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磴槽集團召開“幸福企業建設”宣傳工作座談會

磴槽集團召開“幸福企業建設”宣傳工作座談會

發布時間:
2022/08/03
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  磴槽集團訊 7月27日,集團編輯部組織召開“幸福企業建設”宣傳工作討論交流座談會。集團董事長袁占國、工會主席袁宏偉、企業宣傳副總、行政辦主任、通訊組長、通訊員、微信公眾號制作者、視頻制作者等,共40人參會。

  本次討論交流座談會主要圍繞三方面進行,一是個人對幸福企業的理解、感悟;二是幸福企業工作有哪些不足和問題,有什么好的建議;三是作為一名宣傳工作者,如何宣傳好幸福企業的人和事。參會代表依次進行發言,內容豐富,其中不乏真知灼見,多數代表都談出了“建設幸福企業”要高層重視、以人為本,職工要積極進取、善于感恩等;講出了存在的不足,如干部作風轉變考核難、報道少,部分領導仍然存在批評員工頻次高、不深入實際、不體諒員工等問題;提出了作為宣傳人員,要深入基層、實事求是、多采寫幸福事跡,多宣傳正能量。

  會上,袁董事長重點針對快樂工作、快樂生活、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽“幸福企業”的六項標準進行深層次解讀;強調企業要想抓好“幸福企業建設”工作,一把手是關鍵;肯定了對幸福企業建設硬件成果宣傳的成績;指出宣傳工作者要深入一線,挖掘干部作風轉變實例,通過各種方式宣傳報道,大力引導干部作風轉變的正能量輿論,形成干部作風轉變比、學、趕、超的良好氛圍,從而真正達到讓員工快樂工作、快樂生活。

  集團工會主席袁宏偉對此次座談會效果高度評價,要求編輯部人員整理匯總發言內容,并酌情解決。

  自2016年底,董事長袁占國在年終表彰大會上提出“打造幸福企業”的戰略口號,迄今已有五年時間了,各企業環境變化、福利待遇提升,大家有目共睹,宣傳也比較到位。但人文關懷、思想教育、干部作風轉變、員工素質提升等宣傳較缺乏,為了讓宣傳工作者廣泛、深入、真實宣傳“幸福企業建設”工作,董事長特別要求組織召開此次座談會。

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